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lunes, 16 de julio de 2018

Capacitación en DD.HH. y equidad recibieron funcionarios públicos


Ahora más capacitados para la defensa de los derechos humanos y la equidad de género.
Bucaramanga.- El programa  liderado por Abogados Sin Fronteras-Canadá, con el apoyo de la Universidad Industrial de Santander y la Defensoría del Pueblo Regional de este departamento, clausuró un Diplomado titulado, “Género y Justicia Transicional: hacia la construcción de la paz”.
La ceremonia se realizó en  el Ágora de la Facultad de Ciencias Humanas, en el que participaron Cerca de 65 personas.
El estudio se inició en el mes de marzo y finalizó este mes de julio al cual asistieron funcionarios de varias instituciones del Estado colombiano y estudiantes de derecho. Los temas abordados giraron  en temas relacionados con las rutas de acceso a la justicia, específicamente para las mujeres y víctimas del conflicto armado.
Estefanía Vargas Villabona, asesora jurídica voluntaria de Abogados Sin Fronteras-Canadá manifestó: “En el desarrollo de este componente hemos apoyado iniciativas como la de la Universidad Industrial de Santander, específicamente la Escuela de Derecho y Ciencia Política, que de la mano con Abogados Sin Fronteras y la Defensoría del Pueblo hemos estimulado y propiciado este escenario, que consideramos estratégico para la creación de redes interinstitucionales que se traduzcan en el acceso a la justicia para las mujeres y las víctimas del conflicto armado”, señaló y enfatizó: “un componente enormemente útil ‘el apoyo al apoyo’, es decir, las herramientas para que las personas que atienden a las víctimas en cada una de las instituciones tengan cómo tramitar todas estas historias que les llegan, cómo poder mejorar la atención a estas personas y que esto también se traduzca en el acceso a la justicia para ellas y ellos”.
Participaron funcionarios de instituciones como la Fiscalía General de la Nación, la Procuraduría, la Defensoría del Pueblo, el Inpec, organizaciones civiles como el Equipo Jurídico Pueblos regional Santander, la Unidad de Atención y Reparación Integral de las Víctimas del Conflicto y estudiantes de derecho de los últimos años.
Por su parte, Diego Barajas, defensor regional del Pueblo regional Santander,  dijo:  “este es un gran avance para las garantías de los derechos de las mujeres, jóvenes, niñas, y personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas del departamento de Santander.  Hoy sus voces ya no tienen miedo, son más fuertes y esto es posible por el tiempo histórico que estamos protagonizando.”
A su vez, Lucía Andrade Manjarrés, asesora de la línea transversal de género del Consultorio Jurídico UIS, agregó que “el papel de la UIS en este programa ha sido la promoción y la defensa de los derechos humanos, a través de la formación, capacitación y sensibilización de funcionarios y funcionarias públicas que le ponen su alma, su corazón y su empeño para la protección y defensa de los derechos humanos, los derechos de las mujeres y la construcción de la equidad de género desde cada una de sus funciones. Especialmente porque son funcionarios que hacen parte de la ruta de atención en materia, por ejemplo, de violencias”, dijo Andrade.
Dirigieron la palabra Estefanía Vargas y Stelsie Angers, de Abogados Sin Fronteras-Canadá; Lucía Andrade, del Consultorio Jurídico UIS y Diego Barajas, defensor Regional del Pueblo.
Una de las estudiantes del diplomado, Jennifer Paola Vega, funcionaria de la Personería de Bucaramanga, expresó: “Yo trabajo en la Personería con víctimas del conflicto armado, diariamente llegan personas desplazadas, mujeres abusadas; entonces este diplomado me ayudó a sensibilizarme y a ponerme en el papel de ellos sin necesidad de revictimizar, pero con calidad humana y no permitiendo generar violencia institucional”.
Abogados Sin Fronteras Canadá es una organización de derechos humanos que a través de proyectos de cooperación internacional propende por el fortalecimiento de las instituciones capacidades, con acciones, como en este caso, en Colombia. Fuente: Teleuis.    Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

domingo, 15 de julio de 2018

Friatec do Brasil, firmaría convenio tecnológico con la UIS


Teleuis
Buscando aportar al objetivo de internacionalización y a la participación de su comunidad universitaria en los retos tecnológicos que hoy proponen las industrias en el país y el mundo, la profesora de la Escuela de Ingeniería Metalúrgica y Ciencia de Materiales de la Universidad Industria del Santander, Ana María Pérez Ceballos, viajó hasta Brasil para visitar las instalaciones de la compañía Friatec do Brasil.
La visita a esta empresa destacada en la industria mundial por su amplia experiencia en la fabricación de bombas para el transporte de fluidos altamente corrosivos, se realizó en el marco del desarrollo del proyecto denominado ‘Challenges and opportunities to development and quality improvement of cast pieces in high silicon cast iron’.
Según la profesora Ana María Pérez, esta experiencia es considerada una primera aproximación para viabilizar un convenio marco que permita el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y de prácticas estudiantiles entre la Universidad y esta compañía.
Friatec es fabricante y distribuidora de equipos y piezas de alto nivel y desarrollo tecnológico, utilizados para la conducción de gases y fluidos de los más diversos y complejos segmentos de la industria, en Brasil y el mundo.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

sábado, 14 de julio de 2018

Tiene nueva directora la Escuela de Química de la UIS


Bucaramanga.- Fue nombrada nueva directora en la Escuela de Química UIS, para el periodo 2018-2020. 
La profesora Janeth Aidé Perea Villamil, asumió el cargo ante el rector de la Universidad, Hernán Porras Díaz.
El acto se  realizó en el Salón de Posgrados de la Escuela de Química del plantel superior con asistencia de amigos personales y de familia.
De izquierda a derecha, Mary Lupe Angulo de Meza, jefe de División de Recursos Humanos, Hernán Porras Díaz, rector, Janeth Aidé Perea Villamil, nueva directora Escuela Química y Jorge Enrique Fiallo Leal, decano de la Facultad de Ciencias.
La profesora Janeth Aidé está vinculada a la UIS desde 1996; actualmente está en el escalafón de docentes, en la categoría titular. Es química, egresada de la Universidad Nacional de Colombia; realizó una maestría en la Universidad Industrial de Santander y es doctora en Química de la Universidad del país Vasco. De igual forma ya había trabajado como directora de la Escuela de Química en el periodo 2000-2002 y fue coordinadora de posgrados de la Escuela entre 1996-1998.
Su objetivo al asumir el cargo de directora “es mejorar en la formación de los estudiantes, para aprovechar todas las fortalezas que podemos proyectar en nuestra investigación hacia el sector productivo y fortalecer la extensión, a través de los laboratorios que tenemos en la Escuela, los diplomados y programas de educación continua”.
Precisó que “tengo una capacidad de trabajo muy grande, mi responsabilidad con la Escuela es seguir fortaleciéndola y seguir contribuyendo a que mejore cada día más, que siga siendo esa Escuela de excelencia que se ha construido a lo largo de más de 40 años, por tres generaciones de profesores”.
Foto: De izquierda a derecha, Mary Lupe Angulo de Meza, jefe de División de Recursos Humanos, Hernán Porras Díaz, rector, Janeth Aidé Perea Villamil, nueva directora Escuela Química y Jorge Enrique Fiallo Leal, decano de la Facultad de Ciencias.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

viernes, 13 de julio de 2018

Abiertas inscripciones para ingresar a programas virtuales


Bucaramanga (Santander), 12 de 2018. – Más de 9 mil nuevos cupos puso a disposición el SENA  para que las personas interesadas en estudiar diferentes oficios, hagan su inscripción.  
Los colombianos podrán matricularse hasta el 22 de julio en uno de los seis programas del nivel tecnólogo que el SENA ofrece en la modalidad virtual. Son más de 9.000 cupos disponibles para que las personas -a quienes se les dificulta estar de manera presencial en una institución o se encuentran en zonas de difícil acceso- puedan estudiar de manera gratuita y sin intermediarios.
Los programas disponibles en esta convocatoria son: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión de Mercados, Gestión Logística, Negociación Internacional, Producción de Multimedia y Distribución Física Internacional. La oferta estará abierta en las 33 regionales del país a través de www.senasofiaplus.edu.co o llamando en Bogotá al 592 5555 y en el resto del país al 018000 910 270.
Este tipo de formación está orientada a preparar a las personas para desempeñar oficios y ocupaciones requeridas por los sectores productivos y sociales, con el fin de satisfacer necesidades del nuevo talento o de cualificación de trabajadores que estén o no vinculados al mundo laboral.
Además, la modalidad virtual está mediada únicamente por la plataforma de formación que tiene el SENA, en donde el aprendiz y el equipo de instructores realizan todas las actividades de formación de manera sincrónica, ajustándose a las necesidades y tiempos de los colombianos, para que se puedan realizar efectivamente el proceso de formación.
Los aspirantes a un tecnólogo virtual deberán incluir en el formulario de inscripción el código SNP-ICFES, el cual debe consultarse previamente en el sitio web del ICFES. Además, se les recomienda verificar el tipo y número de identificación antes del registro, ya que dichos datos son inmodificables.
Esta oferta está abierta para todos los colombianos interesados que cumplan con los requisitos para realizar la inscripción. Los extranjeros deben demostrar su residencia en el territorio colombiano y presentar documento donde se evidencie el permiso otorgado para estudiar  o el Documento Nacional de Identidad (DNI) en caso de pertenecer a un convenio bilateral.
Los inscritos en esta convocatoria presentarán una serie de pruebas clasificatorias, del 25 y 30 de julio; luego de lo cual las personas seleccionadas podrán realizar su proceso de matrícula del 8 al 25 de agosto, para iniciar formación el día 28 del mismo mes.
Pie de foto: La modalidad virtual requiere que los aprendices dediquen mínimo tres horas diarias al proceso de formación.
Fuente: Jennyleth Rocio Ramirez Acevedo
Líder De Comunicaciones Regional Santander.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 12 de julio de 2018

Nuevo comandante de la Quinta Brigada, Bg Óscar R. Rey Linares

Un hijo de tierras santandereanas asumió comando
de la Quinta Brigada con sede en Bucaramanga

Bucaramanga, 11 de julio de 2018.- La Quinta Brigada del ejército nacional tiene a partir de la fecha nuevo comandante.
En una imponente ceremonia militar realizada en el Campo de Paradas del Batallón Caldas, asumió como nuevo comandante de la Quinta Brigada, orgánica de la Segunda División, el brigadier general Oscar Reinaldo Rey Linares, un oficial santandereano del arma de artillería, con 30 años en la institución, que se ha destacado dentro de su carrera militar por la obtención de importantes logros.
El alto oficial nacido en Bucaramanga, comenzó su vida en la institución en el Batallón Nueva Granada de esta unidad operativa menor, ubicado en Barrancabermeja, desde allí, su compromiso por la seguridad, el bienestar de la población y el desarrollo de las regiones, lo ha llevado a ocupar altos cargos dentro del glorioso Ejército Nacional.
Rey Linares es profesional en ciencias militares y administración de negocios, tiene un diplomado en alta gerencia logística, así como otros cursos y seminarios que complementan su profesionalismo y servicio a la Patria. Además, fue agregado militar en el Comando del Sur de Estados Unidos en el Estado de Miami, Florida y ha obtenido importantes condecoraciones que exaltan su compromiso y abnegación por Colombia.
El nuevo comandante de la insigne Brigada de la Antorcha al Viento, viene de liderar las tropas de las ocho unidades tácticas que conforman la Brigada 12 en el departamento de Caquetá. Por su parte, su antecesor, el brigadier general Sergio Alberto Tafur García, asumirá el comando de la Cuarta División del Ejército Nacional, ubicada en el Meta.
A lo largo de su historia, la Quinta Brigada ha contado con el liderazgo de los mejores oficiales del país, quienes entregan lo mejor de sí para garantizar un departamento de Santander consolidado como territorio de paz y continuar la lucha en el resto de la jurisdicción contra los grupos y factores de amenaza, que afectan la tranquilidad de la población y el desarrollo de la región.
Fuente: Yenny Paola Sánchez Barbosa
Jefe de Prensa Quinta Brigada
  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

miércoles, 11 de julio de 2018

Cómo avanzan obras del gobierno en Santander, según CCB


Bucaramanga.- La veeduría de la Cámara de Comercio  de la capital de santander, entregó un nuevo informe de 12 obras que el gobierno ejecuta en Santander.
Juan Camilo Beltrán Domínguez, Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, destacó la importancia que tienen los proyectos de ingeniería para el desarrollo competitivo y productivo de esta región del país y afirmó que esa es la razón por la cual la entidad gremial a su cargo a través del  Comité Transparencia por Santander, viene ejerciendo control de los dineros públicos y agregó: “este es el último informe que rendimos durante el gobierno de Juan Manuel Santos, administración nacional que impulsó una serie de obras muy importantes para Santander”.
“Quedan falencias, entendiendo que los diseños se realizaron cuando el petróleo registraba un costo de 100 dólares, y se empezaron a ejecutar, cuando este apenas llegaba a los 30 dólares. Esto obliga a finalizar algunas obras durante el gobierno siguiente, con el que esperamos poder conversar sobre la importancia de estos proyectos y demandar los recursos que hacen falta para concluirlos, que estimo serían 1.5 billones de pesos, al tiempo que solicitaríamos nuevas inversiones para fortalecer nuestra infraestructura, conectividad y por supuesto, nuestra economía, en pro de los santandereanos”, concluyó el Presidente Ejecutivo de la Entidad.
En desarrollo de esta veeduría, en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, se presentó de manera pública un nuevo informe, detallando avances en ejecución, alertas, sobrecostos y retrasos, con relación a los siguientes 12 proyectos:
-       2 fase de Neomundo
-       Acueducto Regional del Chicamocha
-       Concesión Vial Mesa de los Santos
-       Ampliación Paralela Oriental TCC-Molinos Altos
-       Vía San Gil – Charalá – Límites
-       Aeropuerto Municipal de San Gil
-       Vía Aeropuerto San Gil Los Pozos
-       Mejoramiento carretera Curos – Málaga
-       Construcción de tres puentes en la vía Curos – Málaga
-       Mejoramiento de la vía Troncal Central del Norte
-       Mejoramiento de la vía Transversal del Caribe
-       Doble calzada Bucaramanga – Barrancabermeja – Yondó.  Fuente: Comunicaciones, CCB.
  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

lunes, 9 de julio de 2018

En la UIS Socorro actualización en Astronomía y Astrofísica


Participan de Colombia, Brasil, Chile, Ecuador, Venezuela, México, Estados Unidos, Italia, Perú, y Honduras
 Bucaramanga.- La Escuela Internacional de Jóvenes Astrónomos “ISYA2018”, realiza en la sede UIS Socorro la edición número 41, con el fin de actualizar a los asistentes para ser unos 'astros' en Física, Astronomía y Astrofísica.
La jornada de capacitación está dirigida a estudiantes de posgrado, profesionales en Física, Astronomía, Astrofísica de América Latina y el Caribe con el propósito de actualizarlos en temas de procesamiento de datos de observación y técnicas de análisis con datos de archivo.
La iniciativa en la que participan 35 estudiantes, principalmente de Colombia, Brasil, Chile, Ecuador, Venezuela, México, Estados Unidos, Italia, Perú, y Honduras es organizada por la Unión Astronómica Internacional, la Academia Noruega de Ciencias y Letras y la Alianza de Universidades Colombianas -Universidades Industrial de Santander, Tecnológica de  Pereira, Nacional y la ECCI (Escuela Colombiana de Carreras Industriales)-, busca impactar en las regiones donde los estudiantes tienen menos oportunidades de estar directamente expuestos a la totalidad de la astrofísica actualizada.
La inauguración, realizada en el aula máxima de la sede UIS Socorro, estuvo presidida por el director del Programa de la Unión Astronómica Internacional (IAU) y de la Academia Noruega de Ciencias y Letras (NASL), Kam Ching Leung; la directora adjunta de la IAU y la NASL, Itziar Aretxaga; el profesor de la Escuela de Física UIS y director local de ISYA 2018, Luis Alberto Núñez y el coordinador de la sede Socorro, Julio Alfonso Martínez Molina.
En este encuentro internacional que se desarrolla en el municipio de El Socorro del 9 al 28 de julio, además de la programación académica, se tienen previstas actividades como cine foros y conferencias para involucrar a la comunidad en general. Fuente: Teleuis.   Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

domingo, 8 de julio de 2018

Sena regional Santander presentará informe de gestión


Bucaramanga.- El Director Regional del SENA (e), Orlando Ariza Ariza, presidirá el próximo 26 de este mes de  julio la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, que se realizará en el Auditorio Enrique Low Murtra de la institución, en la calle 16 con carrera 27 de esta ciudad. 
El representante del organismo cursó invitación a diferentes sectores a participar en la audiencia que comenzara a las 8 de la mañana de la fecha arriba citada.
La entrada del informe que presentará la dirección regional  apunta así:
2. Avances y resultados en el cumplimiento del Plan de Acción vigencias 2017 y 2018 Los esfuerzos del SENA están orientados a garantizar la articulación entre la estrategia y la operación, mediante el diseño e implementación de estrategias, objetivos, actividades, indicadores y productos que permitan alcanzar la MEGA META, con el fin de aportar a la generación de ingresos, la productividad de las empresas, y a incidir positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.
La entidad está realizando una ambiciosa apuesta para lograr la inserción al mercado laboral de más de 1,6 millones de personas en el cuatrienio. La megameta es una clara contribución del SENA al país, con el objetivo de disminuir el desempleo y aportar en la productividad empresarial, bajo el entendido de que los resultados logrados a través del portafolio de servicios institucionales tienen sentido cuando se impacta la colocación de las personas en trabajos de calidad y si la fuerza laboral que entrega el SENA contribuye al PIB y al mejoramiento de los ingresos de las personas. La Regional Santander ha realizado su respectivo aporte al cumplimiento de este objetivo, a través de la oferta de cada uno de sus servicios e implementando los lineamientos estratégicos institucionales.
En consecuencia el funcionario invitó a los interesados a conocer previamente el informe  de labores  correspondiente a 2017-2018,  ingresando los siguientes links, para formular sus inquietudes:
  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

sábado, 7 de julio de 2018

Zona del pozo 158, inspeccionarán expertos de la UIS


Bucaramanga.- Una inspección técnica fue programada a la zona afectada por derrame de crudo en proximidades de Barrancabermeja.
Seis expertos de las escuelas de Ingeniería de Petróleos, Geología e Ingeniería Química de la UIS, recorrerán la región del corregimiento La Fortuna para determinar las causas y posibles soluciones ante el derrame de crudo ocurrido en el pozo 158 La Lizama de Ecopetrol.
La comisión UIS estará encabezada por el decano de la Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas, el ingeniero metalúrgico y doctor en ingeniería Industrial, Dionisio Antonio Laverde Cataño; el director de la Escuela de Ingeniería de Petróleos, Nicolás Santos Santos; Luis José Abaunza, ingeniero experto en completamiento de pozos; el geólogo, Mario García; Nathaly Correa, ingeniera también experta en perforación y completamiento de pozos y un estudiante de décimo semestre de ingeniería de Petróleos que ha trabajado y conoce la zona afectada.
La visita ha sido concertada por el gobierno departamental y Ecopetrol, dado el conocimiento y experticia que tiene la UIS en los temas del sector de hidrocarburos.
La situación de emergencia ambiental ha afectado a los residentes de esta zona del Magdalena Medio, así como a la fauna en este sector de Santander. Fuente: Teleuis.  Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 5 de julio de 2018

Ceremonia de posesión de directores de petróleos y geología en la UIS

Llega el profesor Fernando Enrique Calvete González
 a la dirección de la Escuela de Ing de Petróleos
 Bucaramanga.- Se posesionaron ante el rector UIS, Hernán Porras Díaz, los directores de las escuelas de Ingeniería de Petróleos y de Geología, profesores Fernando Enrique Calvete González y Luis Carlos Mantilla Figueroa, respectivamente.
Las ceremonias tuvieron lugar, en las instalaciones de la Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas, se posesionaron los directores de las escuelas de Ingeniería de Petróleos y de Geología, profesores Fernando Enrique Calvete González y Luis Carlos Mantilla Figueroa, respectivamente.
Los nuevos directivos estarán en sus cargos hasta el año 2020.
El profesor Calvete González está vinculado a la UIS desde el 2004. Es egresado del programa de Ingeniería de Petróleos; tiene especialización en Docencia Universitaria y Maestría en Informática.  Ha escrito más de 10 artículos de investigación para revistas especializadas y dirigido más de 130 tesis de grado; actualmente trabaja la línea de investigación en Modelamiento de fluidos cercanos al punto crítico y Mejoramiento de la recuperación de yacimientos de aceite volátil y gas condensado mediante el estudio del comportamiento de fases de sus fluidos.
El profesor Enrique Calvete González, expresó al tomar la palabra:  “Hoy asumo el reto de seguir consolidando la Escuela de Ingeniería de Petróleos como un ícono académico a nivel nacional, basado en el trabajo en equipo y sinérgico con nuestros diferentes grupos de interés, donde se pueda llevar con calidad procesos de formación, investigación y extensión permitiendo de esta forma, transformar la calidad de vida de los ciudadanos y generar nuevas oportunidades”, indicó.
 Mary Lupe Angulo de Meza, jefe División de Recursos Humanos;
Hernán Porras Díaz, rector;  Luis Carlos Mantilla Figueroa,
nuevo director de la Escuela de Geología y Sofía Pinzón
Durán, secretaria General.  
Reemplaza en la dirección de esta unidad académica al profesor titular, Nicolás Santos Santos, quien tenía más de 12 años como director de esta importante escuela, en la que, con su trabajo y dedicación, logró la firma de importantes convenios interadministrativos con empresas industriales, entidades estatales, al igual que impulsó proyectos de extensión que generaron significativos recursos para la Universidad.
De otro lado, el geólogo Luis Carlos Mantilla Figueroa, es profesor UIS de tiempo completo desde el año 1993. Dentro de su formación académica es especialista en Docencia Universitaria, doctor en Geología, magíster en Ciencias Mineralógicas y tiene un pos doctorado en Depósitos Minerales.
Su objetivo al asumir la dirección de la Escuela de Geología está enfocado en el desarrollo y liderazgo de los procesos de calidad académica de los programas a nivel de pregrado y posgrado; así como realizar actividades que generen conocimientos para la región y el país de manera constante, que enaltezcan el nombre de la unidad y la familia geológica.
El profesor Luis Carlos  Mantilla Figueroa, por su parte manifestó: “Traduciría este paso como un gesto de ayuda absoluta de todo el cuerpo profesoral de la Escuela, siendo un honor y un compromiso; aquí tenemos que comenzar a entrar en unos detalles y ejecuciones muy minuciosas, bien pensadas para que esos pasos que demos en el sentido que hemos dicho, pues se materialicen. Expreso mi gratitud a esta unidad académica, mi familia y mi UIS”, puntualizó.
Fuente: Teleuis.   Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

El Plan Horus del ejército cubre amplia zona del Sur de Bolivar

En esta etapa el plan llegó a otras 10 veredas de Cantagallo
Bucaramanga, 05 de julio de 2018. -  Tropas de la Quinta Brigada del ejército nacional  extendieron la acción del Plan Horus, en territorio del Sur del departamento de Bolívar.
La estrategia que se viene ejecutando a nivel nacional el ejército, llegó a las zonas que fueron afectadas por el conflicto armado. En estos momentos el plan  llegó a su fase 2.0 y en esta oportunidad, la cobertura incluyó otras 10 veredas, ya del municipio de Cantagallo, del mismo departamento de Bolívar.
Anteriormente el Plan Horus en la región cubría veredas de los municipios de San Pablo, Simití y Santa Rosa, ahora un total de 25 veredas, siete de San Pablo, cuatro de Santa Rosa, cuatro de Simití y 10 de Cantagallo, hacen parte del área priorizada dentro del Plan Horus que ejecuta la Quinta Brigada.
En esta región del departamento de Bolívar hacen presencia institucional los soldados del Batallón de selva n°. 48 Prócer Manuel Rodríguez Torices y el Batallón de artillería antiaérea n°. 2 Nueva Granada de Barrancabermeja. Son cerca de 300 soldados que actualmente velan por la tranquilidad, la seguridad y la prosperidad de los habitantes de esta región.
Las tropas del Ejército Nacional orgánicos de esta unidad operativa menor, seguirán aportando cada día lo mejor de sí, para aunar esfuerzos interinstitucionales, que le permitan a la población estrechar los lazos con el Estado, recobrar la esperanza y mejorar la calidad de vida de sus familias.
Fuente: Yenny Paola Sánchez Barbosa
Jefe de Prensa Quinta Brigada.   Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

miércoles, 4 de julio de 2018

Empleados recibieron certificación en Competencias laborales

Las factorías donde laboran son: Terpel, Fénix Construcciones S.A. y  Seguridad Acrópolis LTDA.
Bucaramanga, 04 de julio de 2018.- El Sena regional  entregó 196 certificaciones de competencias laborales, en ceremonia cumplida en auditorio Enrique Low Murtra de la Regional del SENA en Santander.
De esta forma se realizó un aporte y  reconocimiento del aprendizaje y la experiencia adquirida a lo largo de la vida laboral de cada empleado, del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura, CIDM de Floridablanca.
Fénix Construcciones S.A, perteneciente a la Mesa Sectorial de la Construcción; TERPEL, de la Mesa Sectorial de Refinación, y Transporte de Petróleo, Gas y Derivados, y Seguridad Acrópolis LTDA, de la Mesa Sectorial de Seguridad Privada, fueron las empresas que certificaron a sus empleados a través del SENA Floridablanca, teniendo en cuenta que la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales implica enormes beneficios tanto para el sector productivo, que contará con un Talento humano altamente calificado, incrementando la productividad y obteniendo un alto nivel de diferenciación y competitividad en el sector, como para el trabajador, ya que representa mayor inclusión laboral, permitiendo que identifique sus potencialidades y debilidades para mejorar su perfil ocupacional, facilitando la búsqueda de oportunidades laborales.
En esta ocasión los 196 candidatos se certificaron en 5 normas de competencias: Replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas de construcción, -Armar encofrados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas, -Desarmar encofrados de acuerdo con procedimientos técnicos, -Suministrar gas natural comprimido vehicular de acuerdo con normativa técnica y legislación, -Controlar accesos de acuerdo con normativa de seguridad privada.
“Siempre será un placer trabajar de la mano con el SENA, porque cuentan con el recurso humano idóneo para  hacer de nuestras empresas más competitivas y rentables. Hoy 28 de nuestros empleados se certifican con base en la norma técnica y la legislación, que les permitirá tener las competencias adecuadas para ejercer de manera segura y con el mejor servicio su labor; no es la primera vez que trabajamos mancomunadamente con el SENA, ya que también ha sido un apoyo en los procesos de capacitación del personal que hace parte de  la empresa”, recalcó Carlos Mario Lozada, Gerente de la Regional Bucaramanga, Oriente de Colombia TERPEL.
Por su parte Gratiniano Gómez, empleado en el área de armado, encofrado y replanteo de Fénix Construcciones S.A, indicó “Para nosotros es una mejor oportunidad porque nos abre las puertas en otras empresas, siendo un aporte positivo a nuestra hoja de vida. Hoy recibo 3 certificaciones que me permitirán realizar mejor mi trabajo en la empresa que me encuentro laborando”.
Es de tener en cuenta que la evaluación de las  competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia, para desarrollar una función productiva, centrándose en el perfil real de las personas y con base en un referente que es la Norma de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación.
Acceder al servicio de Evaluación y certificación de Competencias Laborales en el SENA, es muy sencillo, las empresas interesadas pueden acercarse a cualquier centro de formación en la oficina de competencias laborales, donde les entregará mayores detalles del proceso. Es importante destacar, que participar de un proceso de certificación de competencias laborales es totalmente gratuito.
PIE DE FOTO: Quienes pueden certificarse por competencias laborales en el SENA son aquellos colombianos que se encuentren vinculados laboralmente, que estén en búsqueda de empleo e independientes y que demuestren como principal requisito una experiencia laboral mínima de un año.
Fuente: Jennyleth Rocio Ramirez Acevedo
Líder De Comunicaciones - Regional Santander
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

Evaluación del modelo pedagógico en Taller realizado por el Ipred


Bucaramanga.- La Planeación Estratégica, fue el punto central de un Taller que abordó como tema central el análisis y evaluación del Modelo Pedagógico del Instituto de Proyección Regional y Educación a Distancia (IPRED) en sus modalidades presencial, a distancia y virtual.
El proyecto está enfocado a la consolidación de su modelo educativo y la organización de su plan estratégico.
En la agenda de trabajo los coordinadores, profesores y tutores de los diferentes programas académicos del IPRED en Bucaramanga y las sedes en Barrancabermeja, Barbosa, Socorro y Málaga reconocieron los principios y elementos de los modelos pedagógicos de la Universidad Industrial de Santander y del IPRED, identificando las estrategias de enseñanza-aprendizaje- que se implementan en los programas técnicos, tecnológicos y profesional por áreas de conocimiento y por sedes.
Y adicionalmente los aspectos por mejorar para hacer realidad el modelo pedagógico del IPRED en el trabajo cotidiano de tutores, estudiantes y administrativos.
El subdirector académico IPRED, David Alejandro Miranda Mercado resaltó la importancia del taller en especial, “la virtualidad y la educación a distancia requieren de unos componentes especiales y unos sistemas de acompañamiento y seguimiento, de retroalimentación, que garanticen una alta calidad, a la vez que se puedan ofrecer programas flexibles para que los estudiantes realicen sus actividades de manera autónoma”.
Adriana Rocío Lizcano Dallos, profesora del Centro para el Desarrollo de la Docencia (CEDEDUIS) quien participa como apoyo pedagógico en el proceso indicó que en este segundo encuentro se revisaron las fortalezas académica e institucional desde el análisis y particularidades de las diferentes áreas de conocimientos y el contexto de las sedes.
“Con estrategias de enseñanza y aprendizaje pertinentes en las diferentes áreas, las cuales se ajusten a las experiencias de los estudiantes y sus contextos, se busca posicionar la educación a virtual y a distancia de la UIS, de manera que se fortalezcan institucionalmente estas metodologías, y para ello se hace necesario partir de un análisis interno para su posterior proyección”, indicó la docente.
Aprendizaje desde la práctica
Para Liliana Palacios, profesional administrativa del IPRED vinculada al programa de Regencia Farmacéutica este ejercicio de “autoevaluación y retroalimentación nos permite organizar un nuevo horizonte a dónde queremos ir mediante la puesta en marcha de nuevas estrategias. Los estudiantes nos demandan un modelo direccionado desde el aprendizaje en la práctica profesional”.
El docente de los programas en tecnología empresarial y gestión judicial y criminalística del IPRED, Iván Reinel Padilla Moreno expresó que desde la misión institucional apunta a mantener los estándares de calidad, así como ofrecer programas con “parámetros ajustados a las necesidades de la ciudadanía desde la excelencia académica”.
Fuente: Teleuis. Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

Bersoa comunicaciones, es Bernardo Socha Acosta. Con la tecnología de Blogger.

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