Según la
oficina de prensa de la gobernación, se trata del primer paso para
profesionalizar los empleos de planta, con la puesta en marcha del Proyecto de
Modernización Institucional. La aprobación de la Ordenanza 052 por parte de la
Asamblea Departamental y socializado por el equipo de la Secretaría
Administrativa, creó 60 oportunidades
laborales de nivel profesional grado uno para el personal de la Gobernación
de Santander.
El gobernador
Mauricio Aguilar Hurtado justificcó el proyecto y dijo: “A través de la
ordenanza se crearon nuevos cargos en la cual nos permitirá mejorar todos los
procesos en materia de inclusión social como la Dirección de Discapacidad, la
Dirección de Juventudes y la Dirección de Seguridad, que es fundamental para el
desarrollo de nuestra economía y así poderle brindar tranquilidad a todos
nuestros ciudadanos”.
Actualmente,
el 80% de funcionarios se encuentra en los niveles técnico y asistencial, y tan
solo el 16 porciento son profesionales. Esta nueva propuesta fortalece los
cargos de carrera administrativa, abre las posibilidades de crecimiento laboral
y permite que sean reconocidas las capacidades y experiencia en el desempeño de
sus actividades.
Nuevas secretarías
El equipo de
trabajo de la Administración Departamental, se consolida además con la creación
de Secretaría de Ambiente, que
atenderá todos los asuntos relacionados con la protección de los recursos
naturales y ecosistemas. Igualmente, la nueva Secretaría de Competitividad y Productividad estará encargada de
promover el emprendimiento y la formulación de programas para la reactivación
económica; y la Secretaría Privada estará a cargo de la gestión y relaciones
gubernamentales.
Fuente: Prensa Gobernación de Santander.
Ajuste de contenido y
diagramación: bersoahoy.co
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