Un experto de Finlandia
resaltó el trabajo de la entidad durante el Encuentro Internacional SENA ‘En la
ruta de la excelencia 2018’, que se realiza en Bogotá hasta este viernes.
“Sueño con un SENA que sea
reconocido por su formación de calidad, que genere altos niveles de
empleabilidad y emprendimiento en Colombia”: Alfonso Prada.
Se formarán cerca de 350 mil
trabajadores para las superautopistas 4G y el sector textil. Uno de los retos
del cuatrienio es que tres de cada cuatro egresados del SENA tenga empleo.
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| Alfonso Prada |
Bogotá, 15 de julio de 2015.-
El director general del SENA, Alfonso Prada, aseguró que la institución está en
el camino para ser el motor de la productividad en Colombia.
“Sueño con un SENA que sea
reconocido por su formación de calidad, que genere altos niveles de
empleabilidad y emprendimiento en Colombia”, agregó el funcionario durante la
instalación del Encuentro Internacional SENA ‘En la ruta de la excelencia al
2018’, que se desarrolla en el Hotel Tequendama de Bogotá.
“El sector productivo menciona
que cuando un egresado SENA ocupa un puesto de trabajo, después de haber
avanzado en el proceso de formación con calidad y pertinencia, aumenta la
productividad automáticamente”, agregó Prada ante un auditorio compuesto por
expertos internacionales, directivos e instructores de la entidad.
Insistió en la necesidad de
seguir mejorando cada día la pertinencia y calidad de los programas ofrecidos
por la institución: “Los concesionarios de las vías de Cuarta Generación (4G)
tienen confianza en que sea el SENA el que forme en este cuatrienio 227 mil
muchachos que van a trabajar en la construcción del futuro de este país.
Además, si sumamos a estos empleos los que podemos generar en la formación del
sector textil, tendríamos 350 mil empleos formales, sostenibles y bien
remunerados”.
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| María Josefa Álvarez |
Añadió que el SENA está “en la
mitad de la estrategia de la Equidad dentro del Plan de Desarrollo 2014-2018
‘Todos por un nuevo país’ como elemento que mueve la economía, mueve el
conocimiento y lo pone en función de la empleabilidad”.
Igualmente aseguró que el reto
que se pone la entidad es lograr que tres de cada cuatro de sus egresados, en
cualquier de sus programas de formación o certificación de competencias
laborales, tenga un empleo al final del cuatrienio.
LA RUTA DE LA EXCELENCIA
El Encuentro contó con la
participación de expertos internacionales que compartieron sus investigaciones
y experiencias sobre la calidad de la formación para el trabajo en diferentes
partes del mundo. Leer más
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