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| Juan José Rey Serrano Secretario de Salud de Santander |
Bucaramanga.- Se llevará a cabo este domingo 28 de julio el Día Cultural de la Salud Laboral, con diversas actividades afines.
Es así como en el marco de la
Semana de esta actividad, que se desarrolla dentro de las tareas de la agenda
del área metropolitana 2013, se
efectuará en el parque principal del municipio de Piedecuesta una serie de
actividades, incluyendo expresiones artísticas, protección laboral con participación del SENA,
un Stand con temáticas de Salud
ocupacional y la integración a la
caminata por la salud liderada por la Fundación Cardiovascular (FCV).
Las labores fueron pactadas
entre la Secretaría de Salud Departamental y las Secretarías del ramo de
Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta y Girón, con el apoyo del Observatorio de Salud Pública
de Santander. La celebración se realizará de 8:00 a.m. a 12:00 m. en el parque
principal del municipio de Piedecuesta.
La Organización Mundial de la
Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) consideran la
Salud Ocupacional como: “La raza de la salud pública que busca mantener el
máximo estado de bienestar física mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, en suma adaptar el trabajo al hombre”.
Adicional a esta actividad, el
próximo martes 30 de julio, desde las
2:00 p.m y hasta las 5.00 pm en el auditorio UIS Guatiguará en Piedecuesta, se
realizará la “Sala de situación de salud laboral”.
Este evento contará con la
participación especial de la Dra. Yaneth Suarez Chaverra, del Ministerio de
Trabajo, quien disertará sobre ¿Qué sanciones se derivan en el incumplimiento
de las Obligaciones laborales de los empleadores? Otras instituciones como Ecopetrol
también estarán presentes con ponencias sobre esta temática.
Como es habitual, al evento
están convocados los diferentes actores
del Sistema General de Seguridad Social
en Salud, la academia y los entes gubernamentales, a fin de conocer la situación actual del Departamento en materia del
Fortalecimiento y Cumplimiento de la Normatividad Laboral y aportar
recomendaciones frente a esta temática. Fuente: Prensa de la Secretaría de
salud de Santander
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