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jueves, 27 de diciembre de 2018

Comenzó a despachar el nuevo director de la U. Victimas

Gonzalo García Bautista

Bucaramanga.- El abogado santandereano Gonzalo García Bautista, es el nuevo Director Territorial de la Unidad para las Víctimas en el departamento de Santander.
Nacido en una familia tradicional de Piedecuesta, Santander, conformada por sus padres y seis hermanos, Gonzalo García Bautista, es abogado de la Universidad Cooperativa de Colombia y especializado en derecho de familia en la Universidad Autónoma de Bucaramanga, madrugador y dedicado desde hace años a la función pública;  llega con muchas expectativas a este nuevo cargo.
El entrante director de la Unidad de Víctimas Gonzalo García, expresó:  “Las expectativas giran en torno a liderar desde la dirección territorial un trabajo articulado con las demás instituciones del estado, con los funcionarios que conforman la unidad a nivel territorial, con el sector privado y la sociedad civil, con un propósito fundamental que es brindar una atención oportuna y así fortalecer el proceso de reparación integral a las víctimas del departamento de Santander y área de influencia”.  
Considera que las herramientas tecnológicas deben ser puestas al servicio de las víctimas y afirmó:  “buscamos desarrollar una estrategia que permita a las víctimas del conflicto, a través del uso de herramientas tecnológicas, acceder a la oferta institucional de una manera rápida y oportuna, para que losproceso de inclusión y atención se haga de un forma digna y respetuosa”.
Gonzalo García tiene amplia experiencia en el sector público; se ha desempeñado como notario del municipio de El Playón, Defensor de Familia del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en Santander, Director Administrativo de la Gobernación de Santander, abogado contratista de la Alcaldía de Floridablanca y de las Unidades Tecnológicas de Santander; ocupó varios cargos en la Fiscalía General de la Nación Seccional Bucaramanga.
No oculta su amor por el servicio y se enorgullece de ser servidor público “Gracias a Dios, tenemos esta oportunidad, el servicio a la gente no puede ser un “me toca” sino un “me gusta” esa es la tarea del servidor público, no podemos perder la esencia de estar siempre prestos a servirle a la gente, a veces las personas solo necesitan que las escuche y eso es suficiente, porque nacimos para servir”. Fuente: Comunicaciones de la Unidad de Víctimas.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

miércoles, 26 de diciembre de 2018

Avanzan las festividades de Navidad y año Nuevo en Barbosa

Barbosa Santander.- Con una especial programación las autoridades y dirigentes cívicos y comunales celebran  las festividades de fin de año.
Desde este 25 de diciembre se abrió la temporada que finalizará con la despedida de año y el comienzo de 2019.
La programación oficial es la siguiente.

Fuente: Daniel Javier Chinome y Laurencio Gamba Coy
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lunes, 24 de diciembre de 2018

UIS dio a conocer requisitos para programas a distancia y virtual


Bucaramanga.- La dirección de admisiones de programas de pregrado de la UIS,  dio a conocer los requisitos para los aspirantes a ingresar al nivel de pregrado a distancia y virtual, para el primer periodo Académico del año 2019.
En ese orden, puede inscribirse quien cumpla los siguientes requisitos:
a)Haber aprobado undécimo grado o estarlo cursando.
b)Haber obtenido un puntaje mínimo en el Examen de Estado.
-Examen de Estado presentado antes del 2000: 213 puntos mínimo.
-Examen de estado presentado a partir del 2000 hasta 2011:31 puntos en todas las áreas excepto Idioma Extranjero.
-Examen  de  estado  presentado  a  partir  del  2012: certificar  un  puntaje mínimo de 31 puntos en cada una de las pruebas que componen el examen de  estado:  Matemáticas,  Lectura  Crítica,  Sociales  y  Ciudadanas,  Ciencias Naturales e inglés.
NOTA 1:   Si presentó el Examen de Estado Saber 11° en los años 2012, 2013 y primer semestre de 2014, solamente se tendrá en cuenta los resultados recalificados a la nueva estructura de examen de estado, expedidos por el ICFES.
NOTA 2:     Para los aspirantes eximidos de la prueba de inglés, según el Artículo 1 del Decreto 34 de 1980 del Ministerio de Educación Nacional, sólo se tendrán en cuenta los puntajes de Matemáticas, Lectura Crítica, Sociales y ciudadanas y Ciencias naturales.
NOTA 3:   El examen de estado presentado en Septiembre de 2010, debe ser transformado a los puntajes normalizados según tabla emitida por ICFES. Para ello la Universidad Industrial de Santander dispone de un simulador de puntajes y el acuerdo del Consejo Académico donde se reglamenta la transformación de los puntajes del examen de estado presentados en esta fecha.
No podrá inscribirse, aunque cumpla con los anteriores requisitos y si lo hiciere su inscripción será anulada, quien:
a)Se encuentre con sanción disciplinaria vigente en la UIS.
b)Haya  perdido  la  calidad  de  estudiante  por  bajo  rendimiento  académico,  (PFU)  en más de una oportunidad.
c)Aspire  al  mismo  Programa  de  estudio  del  que  fue  excluido  por  bajo  rendimiento académico o no haya renovado matricula en dicho programa.
d)Haya  iniciado  sin  concluir  estudios,  más  de  un  programa  académico  en  la  UIS. “Ninguna persona podrá cursar en la UIS más de dos programas de pregrado”.
Artículo 5 Acuerdo 16 de 2008 del Consejo Superior.  Se advierte al aspirante que la utilización de medios fraudulentos de cualquier tipo en el proceso de inscripción y/o admisión lo inhabilita por el término de 5 años para ser inscrito y/o admitido en cualquier programa académico de la Universidad, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. (Acuerdo No. 17/95 del Consejo Superior).  Fuente: Web UIS.


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domingo, 23 de diciembre de 2018

Atención especial de ESSA en Navidad y Año Nuevo


Dispuso de equipo humano y recursos logísticos para atender cualquier eventualidad
Reportar emergencias relacionadas con la prestación del servicio, a la línea 115.
Bucaramanga.- Las directivas de la Empresa Electrificadora de Santander diseñaron un plan especial  de contingencia con motivo de las festividades de fin de año y comienzo de 2019.
Se trata de garantizar condiciones de normalidad en la prestación del servicio de energía eléctrica en Santander y su área de influencia durante las fiestas de Navidad, Año Nuevo y Fiesta de Reyes.
El jefe del Área Gestión Operativa, Sergio Fernando Pérez Quitián, señaló que este plan permitirá superar en el menor tiempo posible las causas que lleguen a originar interrupciones en el suministro del servicio de energía eléctrica y las emergencias que se puedan registrar en su sistema garantizando la continuidad y la calidad del mismo.
Aseguró que, en caso de alguna falla en el suministro del servicio, se aplicarán los procedimientos y alternativas operativas preestablecidas por ESSA, al igual que los diferentes planes de contingencia que en la parte de operación se han desarrollado.
Para adelantar esta labor, ESSA dispuso personal propio y de contratistas en las áreas de operación, mantenimiento, almacén, sistemas, comunicaciones, seguridad, y transportes, de manera que se atienda normalmente tanto la prestación del servicio de energía como las eventualidades y emergencias que se puedan registrar en la región.
De igual manera, se dispuso el equipo humano y los recursos logísticos necesarios para cubrir y atender los diferentes sitios estratégicos de la infraestructura eléctrica de ESSA.
La coordinación del Plan de Contingencia estará a cargo del área de Gestión Operativa, las subgerencias de distribución zona Norte y zona Sur y la subgerencia de Subestaciones y Líneas. El plan contempla acciones para los 87 municipios de Santander, dos del Sur de Bolívar, cuatro del departamento del Cesar y uno de Norte de Santander. Cualquier situación de emergencia relacionada con la prestación del servicio de energía, se debe comunicar inmediatamente a la línea 115.
ESSA es una empresa comprometida con el logro de indicadores que reflejen excelencia en la prestación del servicio de energía eléctrica y la prevención de los riesgos eléctricos.
 Consulta toda nuestra información en:  www.essa.com.co
Fuente: Comunicaciones ESSA (Libia Pinto Rincón)
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Predio de la Granja Aguas Calientes fue donada al SENA



Bucaramanga.- En propiedad del SENA se  convirtió el predio donde funciona la Granja Aguas Calientes, localizada en el kilómetro 48 vía al mar, municipio de El Playón.

El traspaso se produjo luego que la Asamblea Departamental aprobara un proyecto de Ordenanza haciendo la donación al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.  El predio propiedad del departamento de Santander era administrado por el Sena desde abril de 1.978 en condición de comodato.
Con la donación del predio, el ente educativo podrá realizar las mejoras necesarias para ampliar la cobertura de la formación con programas en los diferentes niveles (titular y complementaria), beneficiando a la población y potencializando el desarrollo rural en Santander.
Orlando Ariza Ariza, director regional del SENA en Santander manifestó al respecto: “Agradecemos al gobierno de Santander, y a la Asamblea Departamental, que con entusiasmo y convencimiento apoyan a nuestra institución, para impulsar y fortalecer el talento humano de la región, a través de la formación pertinente y visionaria. Con la donación de este predio, empezaremos a trabajar en los diferentes proyectos para hacer las adecuaciones necesarias que nos permitan ampliar la cobertura de la formación”, manifestó.
Durante más de 40 años, en la sede Aguas Calientes, el SENA ha beneficiado con formación técnica, tecnológica y complementaria a más de 25 mil habitantes de la región, para lo que realizó adecuaciones necesarias en la creación de los diferentes ambientes de formación agrícola, pecuaria y ambiental, entre los que se destacan los cultivos de cacao, cítricos, teca y caucho, así como unidades pecuarias especializadas en bovinos, porcinos, piscicultura y avicultura, con tecnología de punta para ofrecer formación teórico-práctica según los modelos institucionales, en programas como administración de empresas agropecuarias, mayordomía de empresas ganaderas, control ambiental, producción agrícola y producción pecuaria.
Además de lo anterior, la sede cuenta con parque de maquinaria agrícola, aulas de agro informática, casa de cultivo con ambiente controlado, auditorio para 100 personas, biblioteca, casino de alimentación, áreas administrativas, bodegas, áreas deportivas, y el Centro de Convivencia (internado), único en el Oriente Colombiano, con capacidad para ciento veinticinco aprendices, a quienes se les proporciona gratuitamente hospedaje, alimentación y el programa de bienestar al aprendiz, con el objetivo de facilitarles el proceso de formación y evitar la deserción; adecuaciones y mejoras realizadas por el SENA durante estos 40 años, con una inversión que supera los $3 mil 35 millones de pesos.
La sede Aguas Calientes se encuentra certificada por el ICA en Buenas Prácticas Agrícolas, Buenas Prácticas Porcícolas, Hato libre de Bruselas y Tuberculosis, y Granja Avícola Biosegura.
Fuente: Jennyleth Rocio Ramirez Acevedo
Líder De Comunicaciones - Regional Santander.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

jueves, 20 de diciembre de 2018

Abiertas inscripciones para programas de pregrado a distancia y virtual


Trabajos de grado de estudiantes de la UIS recibieron premio


Bucaramanga, 20 de Diciembre de 2018.- Estudiantes de la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad Industrial de Santander, -UIS- obtuvieron el premio al mejor trabajo de grado y el segundo lugar, otorgado a los trabajos de posgrado en Ingeniería Química.
El logro fue revelado durante la versión número XXV del concurso organizado por el Consejo Profesional de Ingeniería Química de Colombia, CPIQ.
Las estudiantes: Keith Sthefany Durán Argüello y Natalí Hernández Parada, bajo la dirección del profesor Fernando Viejo Abrante PhD y la codirección de la Profesora Ana Emilse Coy Echeverría PhD y Laura Marcela Rueda Reyes, MsC, ganaron el premio con el proyecto denominado: Evaluación de la bioactividad de recubrimientos híbridos base TEOS-GPTMS modificados con sales de Ca y Mg sobre la aleación elektron 21.
(En la gráfica derecha: Ing. Jeffrey León Pulido Presidente de CPIQ, Carlos J. Muvdi Nova, Director de la Escuela de Ingeniería Química UIS, Keith Sthefany Durán Argüello y Natalí Hernández Parada, autoras del proyecto. Maria Paola Maradei García, Profesora de la Escuela de Ingeniería Química UIS)
En la actualidad, uno de los grandes desafíos dentro del campo de los biomateriales, es el empleo de aleaciones de magnesio en la fabricación de implantes ortopédicos temporales debido a su similitud en propiedades físicas y mecánicas (principalmente densidad y rigidez) con el hueso humano, que permiten reducir el fenómeno conocido como “stress shielding” o protección del hueso contra la carga, en comparación con otros materiales metálicos convencionales tales como los aceros inoxidables AISI 316L, así como las aleaciones de titanio y cobalto-cromo.
Con objeto de potenciar los grandes beneficios del uso de las aleaciones de magnesio en el campo de los biomateriales, el grupo de investigación GIMAT (grupo de investigación en desarrollo y tecnología de nuevos materiales), propone el empleo de aleaciones de magnesio como implantes ortopédicos temporales que puedan sustituir a las aleaciones convencionales anteriormente descritas, en la fabricación de piezas de mayor tamaño tales como prótesis, entre otros.
El trabajo de grado premiado como el mejor de Colombia en el campo de la Ingeniería Química, propone una solución muy novedosa para dar respuesta a las problemáticas que se plantean con los materiales usados en los implantes actuales, de modo que se amplía, el campo de aplicación de las aleaciones de magnesio como sustitutos de los materiales convencionales, en la fabricación de implantes ortopédicos. (En esta gráfica: Fernando Viejo Abrante Director del Proyecto, estudiante Keith Sthefany Durán Argüello, Laura Marcela Rueda Reyes, MsC y Ana Emilse Coy Echeverría, Codirectoras.)
Estos resultados se logran a partir del diseño de recubrimientos multicapa bifuncionales barrera-bioactivo con base en sistema sol-gel TEOS-GPTMS que simultáneamente protejan la aleación de magnesio contra la corrosión en el medio fisiológico y, por otro lado, favorezcan la formación de apatitas y la regeneración del tejido óseo. Los resultados obtenidos en esta investigación, también demuestran que el diseño de la composición y microestructura de la aleación de magnesio empleada, es un factor crítico en el desempeño de dichos recubrimientos, por lo cual, es un aspecto a considerar, en el desarrollo de futuras líneas de investigación.
Trayectoria y futuro de la Investigación
Esta investigación, también recibió la distinción de Trabajo de Grado Laureado en 2017 y da continuidad al proyecto realizado por Laura Marcela Rueda Reyes, graduada del programa de Ingeniería Química de la Universidad Industrial de Santander, quien desarrolló su tesis, en colaboración con el Instituto de Cerámica y Vidrio del Consejo Superior de Investigaciones Científicas de España (ICV-CSIC).
Actualmente, los recubrimientos sintetizados han sido evaluados a nivel de laboratorio en soluciones in vitro acelulares, obteniéndose resultados altamente promisorios. Por tanto, se tiene proyectado para los próximos años, dentro de la agenda del equipo de investigación, continuar con la evaluación en cultivos in vitro celulares e in vivo; y como resultado final, la aplicación industrial. Mencionó el director del proyecto, profesor Fernando Viejo Abrante, quien junto con las otras dos codirectoras, recibieron reconocimiento del CPIQ por su excelente labor académica en la dirección del mejor trabajo de grado.
Segundo lugar, Premio Nacional a trabajo de posgrado, en Ingeniería Química
Claudia Patricia Tavera Ruiz, estudiante de doctorado de la Escuela de Ingeniería Química de la UIS, obtuvo el segundo lugar, en la VI versión del concurso organizado por el Consejo Profesional de Ingeniería Química de Colombia, CPIQ, para las mejores tesis de posgrado, en Colombia.
La investigación denominada: Experimental study of the aromatics production from the pyrolysis of scrap tires rubber using heteropolyacids-based catalysts, desarrolló un proceso de valorización del caucho de llantas usadas para la producción de compuestos aromáticos de alto valor agregado. Este trabajo, también fue premiado con el primer lugar, en los premios Eloy Valenzuela UIS 2018, en la modalidad de: desarrollo tecnológico e innovación. (Y en esta gráfica: El CPIQ, le otorgó reconocimiento por la excelente labor académica en la dirección de la tesis, a la Profesora Maria Paola Maradei García.)
La  tesis fue dirigida en cotutela por la profesora Maria Paola Maradei García, PhD. de la Escuela de Ingeniería Química, UIS y el profesor Mickael Capron de Université de Lille 1 Sciences et Technologies.
El Profesor Mickael Capron pertenece a Unité de Catalyse et Chimie de Solids (UCCS) de la Universidad de Lille (Francia) y la Profesora Paola Maradei al grupo INTERFASE de la Escuela de ingeniería Química UIS.El CPIQ, también le otorgó reconocimiento por la excelente labor académica en la dirección de la tesis, a la Profesora Maria Paola Maradei G. quien explicó, que actualmente, se trabaja en el mejoramiento y la estandarización de productos. Específicamente, sobre dos ejes: extracción y purificación de productos deseados y desulfuración de aceites pirolíticos para su uso como sustitutivos de combustibles. Fuente: Teleuis.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

martes, 18 de diciembre de 2018

La ARN apoyó estos jóvenes para reintegrarse a la vida civil

Jose Albeiro Peña, uno de los integrantes

Albania, Santander, 17 de diciembre de 2018.-  Un grupo de jóvenes que por circunstancias de abandono y marginalidad decidieron ingresar a los grupos rebeldes alzados en a armas, hoy retornan totalmente a la vida civil y productiva del departamento de Santander.
28 personas en proceso de reintegración, exintegrantes de las Farc y el Eln, recibieron el certificado como Emprendedores en Producción de Cultivos Transitorios, por parte del Sena, en un acto cumplido en la Granja Los Pinos, corregimientos El Hatillo, del municipio de Albania.
Durante dos meses y medio, los jóvenes que hicieron parte del Modelo de Entorno Productivo, se capacitaron a diario en la producción orgánica de vegetales y hortalizas, y en el manejo adecuado de especies animales como cerdos, bovinos y conejos. El proceso de aprendizaje se llevó a cabo en la Granja Los Pinos de la Fundación Niños de la Esperanza, la cual es reconocida por su labor técnica y su producción sin químicos en los últimos 20 años.
Los jóvenes cumplían en el lugar una rutina de trabajo agrícola, aprendiendo de los técnicos de la granja y el Sena, mediante clases teóricas y prácticas, con metodología de aulas vivas. En total el Sena les certificó 340 horas de estudio. Paralelamente, dos de ellos adelantaron estudios de primaria y 25 de secundaria, con docentes del Instituto Integrado de Comercio El Hatillo. Uno de los participantes logró graduarse como bachiller.
La Agencia para la Reincorporación y Normalización (ARN) viene implementando desde el 2014 el Modelo de Entornos Productivos (MEP). En este caso en alianza con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), la Fundación Niños de la Esperanza y el Instituto Integrado de Comercio El Hatillo. Estos modelos promueven mediante la capacitación agrícola, la formación académica y el acompañamiento psicosocial, el desarrollo de proyectos de emprendimiento o la vinculación laboral de excombatientes durante su ruta de reintegración.
Cumplí un sueño más que tenía
Estos jóvenes se dedican ahora a la producción de alimentos.
Así se expresó Fredy Bonilla López, joven en proceso de reintegración, acerca del diploma que recibió en el acto de cierre del MEP en Albania. “Es una meta más cumplida, siempre tuve el sueño de recibir un certificado, aprovechar ahora ya que Dios me dio una segunda oportunidad”, dijo Fredy, visiblemente emocionado al terminar su estudio, y saber que compartirá este logro con su familia, a la que no ve hace nueve años. Destacó que tiene vocación para trabajar el campo y que ahora espera hacer un nuevo proyecto de vida, en el cual incluirá los conocimientos adquiridos en cultivos, ganadería y especies menores, principalmente en la cría de conejos.
Una comunidad con cambio de percepción
“La percepción cambio total, dio un giro del ciento por ciento, cambio todo porque nos dimos cuenta que la realidad era otra”, así se pronunció Ilba Sofía Ovalle, presidenta de la Junta de Acción Comunal del Corregimiento El Hatillo, sobre lo que ahora piensa la comunidad acerca del proceso de aprendizaje que llevaron a cabo las 28 personas en reintegración en la región que ellos habitan. La representante comunitaria y un grupo de pobladores del Hatillo se hicieron presentes en la ceremonia de graduación de los jóvenes a quienes les ofrecieron detalles de navidad. Ilba aseguró sobre los resultados del proyecto: “Es muy bueno, ojalá puedan aprovechar todos los nuevos conocimientos y se siga invirtiendo en esto”.
Por su parte, Ronald García, Coordinador del Grupo Territorial ARN – Santander destacó la unión y la articulación que generó este entorno productivo en Albania: “Destacamos la articulación de las instituciones nacionales e internacionales; hoy estos jóvenes tienen la capacidad y habilidad de desarrollar la agricultura de una forma diferente, ancestral, recuperando lo orgánico como factor fundamental”.
El acto de cierre del MEP en Albania estuvo marcado por la alegría del logro alcanzado, la nostalgia de la despedida, y la emotividad de participantes y representantes de instituciones por la culminación exitosa del proceso. Anderson Moreno, acompañado de su madre en la clausura, tomó el micrófono para expresar ante el auditorio su satisfacción: “me llena de motivación y de orgullo saber que sí puedo lograr las cosas cuando hay un propósito, mi madre se siente orgullosa, a pesar de donde estuve, y en donde estoy ahora”.
Fue un día festivo en la Granja Los Pinos. Un grupo de graduandos bailó carranga para los asistentes, uno de los jóvenes cantó música popular y todos los asistentes se unieron en un acto de reconciliación, haciendo un compromiso por la convivencia pacífica. Al final del evento, las 28 personas en proceso de reintegración emprendieron su regreso hacia zonas como Caquetá, Chocó, Antioquia y Bucaramanga, para continuar el proceso de reintegración con la ARN.
Datos de interés
    De los 28 participantes en el Entorno de Albania, 24 son hombres y 4 mujeres; 20 pertenecieron a las Farc y 8 al ELN; el 89% son jóvenes, y ocho tienen procedencia indígena.
    El primer Modelo de Entorno Productivo que se realizó en Santander, fue en 2017, en la vereda Mérida de San Vicente de Chucuri. 46 excombatientes se formaron en actividades agrícolas con énfasis en cultivo de cacao.
    En el segundo MEP, también en San Vicente, se formaron 25 excombatientes, en labores y buenas prácticas para el campo.
Para más información comunicarse con el enlace de comunicaciones:
Fuente:  Javier M. Santoyo M. Fotos: ARN Comunicaciones
Enlace Comunicaciones GT Santander.
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Santander estará presente en evento tecnológico WorldSkills 2019


Los participantes se encuentran preparándose  para realizar su mejor presentación en WorlSkills (habilidades mundiales) Internacional que se llevará a cabo en Kazán (Rusia) en 2019.
Bucaramanga.- Los integrantes de la selección Colombia WorldSkills que participarán en el evento internacional lograron su mejor  debut en la primera fase de eliminatorias, en Bogotá, actividad realizada este mes de diciembre.
Los integrantes de Santander de la selección Colombia  demostraron sus capacidades en las habilidades Cocina,  Diseño CAD, IT soluciones de Software para negocios, Tecnología de la Moda, Soldadura y Servicio de restaurante, donde brillaron en las competencias logrando como resultado 6 medallas: 3 de oro, dos de plata y una de bronce.
Loraines Cadena, aprendiz del tecnólogo de Gestión de Alimentos y Bebidas del Centro de Servicios Empresariales y Turísticos de Bucaramanga; Adrian Farid Ruiz Montaña, aprendiz del Centro Industrial de Mantenimiento Integral de Girón, en la habilidad It Soluciones de Software para Negocios, y María Mayerly Galvis Bayona, aprendiz de Cocina del Centro Agroturístico de San Gil, fueron merecedores de la medalla de oro, y ahora hacen parte de la selección Colombia WorldSkills que nos representará en la competencia internacional, que se llevará a cabo en Kazán (Rusia) el próximo año.
Por su parte, los aprendices Jossi Esteban Esmeral Arias, del técnico Soldadura de Productos Metálicos del Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico de Barrancabermeja, y José Rafael Bayona Ramírez, de Diseño de Productos Industriales del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura de Floridablanca, ganaron medalla de plata en las habilidades soldadura y Diseño CAD respectivamente.
Mientras que Silvia Juliana Castaño Rodríguez, aprendiz del tecnólogo Diseño para la Industria de la Moda, del Centro Industrial del Diseño y la Manufactura de Floridablanca, ganó medalla de bronce en la habilidad Tecnología de la Moda.
Cabe recordar que el pasado mes de agosto, habían sido seleccionados dos aprendices con cupo directo en WorldSkills Internacional: Luis Figueroa y Alejandro Rojas del Centro Agroturístico de San Gil, en la habilidad de Jardinería y Paisajismo, quienes en las competencias realizadas en Chile y en China, también ganaron medalla de oro.
Técnica, precisión, interpretación de planos, manejo del tiempo y orden, son los diferentes criterios de evaluación que el jurado calificador de WorldSkills tuvo en cuenta a la hora de elegir a los ganadores de la competencia, que sirve para que los aprendices pongan a prueba sus habilidades y destrezas.
“Nos sentimos orgullosos de nuestros aprendices. Las competencias WorldSkills no son fáciles, los retos que se imponen buscan poner a prueba en tiempo real y bajo presión, las habilidades de estos jóvenes que requieren de un fuerte entrenamiento, para llegar a ocupar los primeros lugares. Estamos felices de los resultados obtenidos en  estas eliminatorias, ya que nuestros seis participantes ocuparon los primeros lugares, y ahora tenemos cinco aprendices de Santander en la selección nacional, quienes competirán en cuatro habilidades en el encuentro internacional”, manifestó Orlando Ariza Ariza, director regional del SENA en Santander.
La versión internacional que se llevará a cabo el próximo año en Kazán (Rusia), busca mejorar la formación de carreras técnicas, a través de olimpiadas internacionales de habilidades a las que asisten 75 países de los cinco continentes, con jóvenes participantes de entre 15 y 21 años de edad.
PIE DE FOTO: En la foto de izq a derecha: María Mayerly Galvis Bayona, habilidad Cocina (oro); Silvia Juliana Castaño Rodríguez, habilidad tecnología de la Moda (bronce); Jossi Esteban Esmeral Arias, habilidad Soldadura (plata); José Rafael Bayona Ramírez, habilidad Diseño CAD (plata); Loraines Cadena, habilidad Servicio de Restaurante (oro), y Adrian Farid Ruiz Montaña, habilidad It Soluciones de Software para Negocios (oro).
Fuente: Jennyleth Rocio Ramirez Acevedo
Líder De Comunicaciones
Regional Santander.
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domingo, 16 de diciembre de 2018

Tras 20 años de servicio, 248 soldados se retiraron de la V Brigada


Soldados de todas las unidades de la Quinta Brigada y Segunda División se despidieron de la institución a la que sirvieron con respeto y lealtad.
Bucaramanga, 15 de diciembre de 2018. En una imponente ceremonia militar, 248 soldados de la Quinta Brigada y la Segunda División del Ejército Nacional, se despidieron de la institución tras 20 años de vida militar, en la que sirvieron con honor al país y dejaron un gran legado.
Con la compañía de sus familias, estos Héroes Multimisión recibieron los honores de haber cumplido satisfactoriamente su misión y ser ejemplo para la sociedad. Con un solemne desfile de quienes hoy dan sus primeros pasos en la institución, los soldados del Programa de Preparación de Retiro, revivieron sus años de gloria en el Ejército Nacional.
Así mismo, otro grupo de soldados los acompañó en una calle de honor desde el Campo de Paradas del Batallón Caldas hasta la Plaza de Armas de esta misma unidad, donde se despidieron de su bandera, el tricolor que defendieron por tantos años y compartieron un almuerzo de reencuentro, anécdotas e historias que marcaron sus vidas y las de sus compañeros.
El Brigadier General Oscar Reinaldo Rey Linares, Comandante de la Quinta Brigada del Ejército Nacional, expresó que estos Héroes, que dieron todo por su país, se llenaron de nostalgia por dejar a la que fue para ellos la mejor empresa de Colombia, pero al mismo tiempo agradecieron la oportunidad de llegar a este punto tan alto como soldados de la Patria y continuar su misión compartiendo las enseñanzas adquiridas bajo el camuflado, en su nueva vida civil.
Los 248 soldados que hoy salieron victoriosos de una de las épocas más duras del país, recibieron durante un año la formación técnica en áreas de su preferencia gracias al Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA y ahora, al lado de sus familias, emprenderán nuevas metas y proyectos de vida, con la convicción de haber pertenecido a uno de los mejores Ejércitos del mundo, puntualizó el comandante. Fuente: Comunicaciones de la Quinta Brigada.
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sábado, 15 de diciembre de 2018

Batallón Luciano D’elHuyar, recibió al nuevo comandante


Bucaramanga, 14 de diciembre de 2018. – El Teniente Coronel Jorge Mario López Basto, asumió el comando del Batallón  de Infantería n°. 40 Coronel Luciano D’elHuyar de la Quinta Brigada.
La ceremonia de transmisión de mando se realizó en las instalaciones de esa unidad operativa orgánica de la Segunda División del Ejército Nacional, ubicada en la capital cacaotera de Colombia, el municipio de San Vicente de Chucurí, en Santander.
El Teniente Coronel Jorge Mario López Basto, viene de realizar una importante labor en el Departamento Jurídico Integral de la Jefatura de Estado Mayor de Planes y Políticas del Ejército Nacional y ya había estado en esta unidad en el grado de capitán.
A su vez, el comandante saliente, Teniente Coronel Luis Eduardo Cifuentes, luego de realizar una distinguida labor en seguridad, desarrollo y rescate de la menoría histórica en esta región, se desempeñará como comandante del Batallón de Policía Militar n°. 13 en Bogotá.
La fuente de la Quinta Brigada expresó que gracias al esfuerzo de los soldados de esta unidad, San Vicente de Chucurí y sus alrededores, gozan de una consolidación del territorio, lo que ha permitido el ingreso de más oportunidades para el desarrollo de la población, garantizando un ambiente propicio para las labores de desminado humanitario y la llegada del programa Fe En Colombia, Soy Santander, con la realización de la Primera Feria Institucional de Emprendedores Comunitarios, que ya comienza a dejar frutos positivos para los productores y pequeños empresarios de la región.
Esta unidad es un referente para este sector del departamento de Santander que en años anteriores fue tan azotado por la violencia y hoy, los Héroes Multimisión de la Quinta Brigada garantizan la paz, la tranquilidad y el progreso para todas las familias.  Fuente: Comunicaciones de la Quinta Brigada.
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Degustación de un café por la reconciliación y la paz

Barrancabermeja.- Con la degustación de un café se realizó en el Puerto Petrolero la conmemoración del día mundial de los derechos humanos, iniciativa de la Mesa de Participación de Víctimas y las organizaciones sociales, con apoyo de la Unidad para las Víctimas.
La ceremonia se efectuó en el auditorio principal de la Universidad Cooperativa de Colombia (UCC) con la participación de más de 100 integrantes de las diferentes organizaciones sociales y miembros de la Mesa de Participación de Barrancabermeja, así como la Diócesis de este Puerto e instituciones como la Alcaldía Municipal, Organización de Naciones Unidas y la Unidad para las Víctimas.
Con el nombre: “Por la paz y la reconciliación, tomémonos un café”, la propuesta fue liderada por la Mesa Municipal de Participación, el Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio (PDPMM), la Corporación para la Defensa de los Derechos Humanos (CREDHOS), la Asociación de Familiares de Detenidos Desaparecidos (Asfaddes) capítulo Barrancabermeja y la plataforma de asociación de organizaciones sociales Espacio de Trabajadores y Trabajadoras de derechos humanos.
Esta propuesta fue tenida en cuenta por la Unidad para las Víctimas, quien a través del equipo de medidas de satisfacción en el Magdalena Medio, apoyó con recursos esta idea, como incentivo a la participación de líderes sociales en los diferentes espacios de incidencia y conmemoración de fechas especiales y representativas. 
El inició estuvo a cargo del sacerdote Jaime Barba, vicario judicial y director del Centro de Memoria Histórica de la Diócesis de Barrancabermeja, quien ilustró a los presentes con una remembranza acerca del trabajo que ha adelantado la Iglesia en la defensa de los derechos humanos.
El profesional del área de Participación y Visibilización de las Víctimas de la dirección territorial de la Unidad para las Víctimas en el Magdalena Medio, Yimmy Picón, socializó el trabajo adelantado por la entidad en la defensa de los derechos humanos y la incidencia de los líderes sociales en la construcción y aplicación de la política pública de víctimas del conflicto armado en el país.
Por su parte, Amparo Chicue Cristancho, directora territorial de la Unidad para las Víctimas en el Magdalena Medio enfatizó al respecto: “Quiero felicitar y hacer el reconocimiento público a los defensores de derechos humanos que integran las organizaciones por su trabajo aguerrido y constante en pro de la defensa de los derechos humanos y especialmente quiero resaltar esta iniciativa que logra marcar la diferencia en el desarrollo de conmemoraciones de fechas representativas, consiguiendo que este escenario permitiera expresar las posiciones que se tienen desde los enfoques diferenciales, demostrando que es posible construir desde las diferentes miradas“.
Posteriormente, el auditorio de la UCC se convirtió en una tradicional cafetería del puerto petrolero en la que las conversaciones de los asistentes se centraron en la situación de los defensores de derechos humanos, los mecanismos de protección y las acciones adelantadas por parte de la institucionalidad frente a este asunto.
Para finalizar el encuentro,  el auditorio de la UCC fue convertido en una sala de cine, en donde se proyectó una película sobre la conmemoración de los derechos humanos, con la que, a la vez, se dio inicio al ciclo “Cine DH”. Habrá más escenarios como éste en los que se podrá reflexionar acerca de la importancia de los derechos humanos y su defensa para la sociedad.  Fuente: Comunicaciones de la Unidad de Víctimas.
Ajuste de contenido y diagramación: Bersoahoy.co

Asumió nuevo comandante en el Batallón caldas


Tc Óscar Javier Herrera
Esta unidad está conformada por distintas especialidades que permiten la atención oportuna de emergencias y situaciones que pongan en riesgo la seguridad.
Bucaramanga, 13 de diciembre de 2018. El Batallón de Ingenieros n°. 5 Coronel Francisco José de Caldas de la Quinta Brigada, adscrita a la Segunda División del Ejército Nacional, recibió en una ceremonia militar a su nuevo comandante y despidió con honores a su comandante anterior.
A partir de hoy el Teniente Coronel Oscar Javier Herrera Sierra lidera las tropas de la Divisa Púrpura con jurisdicción en el departamento de Santander, garantizando siempre el cumplimiento de la misión y velando por la seguridad y el desarrollo de la región.
Herrera Sierra viene de desempeñarse como oficial del Estado Mayor de la Escuela Militar de Cadetes y asume este nuevo cargo con la responsabilidad de continuar con el legado y seguir fomentando la credibilidad de un batallón que vela por la comunidad, a través de las distintas especialidades con las que cuenta esta unidad.


Por su parte, el Coronel Carlos Arturo Celis Bravo, asume este nuevo grado y la responsabilidad de ejercer su rol en el Comando Operativo Pegaso en Barbacoa, Nariño.
El Batallón Caldas, es una unidad táctica de la Quinta Brigada que por medio de sus grupos EXDE, Desminado Humanitario y Militar, Prevención y Atención de Desastres, Búsqueda y Rescate y Construcción, se encuentra desplegada en el departamento de Santander, brindando no solo seguridad sino también las herramientas para actuar de manera inmediata, oportuna y eficaz ante cualquier emergencia presentada en la región. 
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